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Die Karriere-Bibel (Mai, Jochen)
Die Karriere-Bibel , Tag für Tag Karriere machen Aktualisierte Neuausgabe Jochen Mai ist ein erfahrener Wirtschaftsjournalist und weiß: Erfolg, das sind allenfalls zehn Prozent Leistung, dafür aber umso mehr Psychologie, Soziologie, Strategie, Diplomatie, Phantasie und Publicity. Er durchschaut die Mechanismen, wie und warum der eine aufsteigt und der andere nicht - und er erklärt uns, wie wir es anstellen, dass wir der »eine« und nicht der »andere« sind. Erfolg ist ein mehrdimensionales Spiel zwischen Kollegen, Konkurrenten, Chefs und Kunden. Dieses Buch gibt Ihnen die wichtigsten Tipps: Wie wir unsere Stärken stärken, Krisen meistern und mit Chefs, Kollegen und Veränderung zurechtkommen und vieles mehr. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20181221, Produktform: Leinen, Autoren: Mai, Jochen, Seitenzahl/Blattzahl: 587, Keyword: Arbeitszeugnis; Beförderung; Berufsratgeber; Bewerbungsgespräch; Bewerbungsschreiben; Führungsqualitäten; Gehaltsverhandlungen; Jobinterview; Karrierekiller; Karrieretipps; Knigge im Beruf; Kreativitätstechniken; Kündigung; Lebenslauf; Mindmapping; Netzwerken; Selbstdarstellung; Selbstmarketing; Teamarbeit; Vorstellungsgespräch, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Berufsberatung, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Länge: 228, Breite: 154, Höhe: 45, Gewicht: 922, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1876695
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Kadima Design Computertisch Mdf-Holz | 280x140 cm | 4-Personen-Arbeitsplatz robust langlebig | Braun | Schreibtisch
Abmessungen: Höhe: 74,5 cm Breite: 140 cm Tiefe: 140 cm Größe: 140 x 140 x 74,5 cm Materialien: Material Tischplatte: MDF Material Gestell: Pulverbeschichtetes Metall Materialzusammensetzung: Tischplatte: 100% MDF; Gestell: 100% Metall Materialhinweis: Tischplatte: MDF-Holz mit Melaminbeschichtung; Gestell: pulverbeschichtetes Metall für erhöhte Haltbarkeit und Korrosionsschutz Holzart: MDF Holzstärke: 1,8 cm Farben: Farbe Tischplatte: Braun Farbe Gestell: Schwarz Funktionen und Besonderheiten: Bodenschutz: Ja Technische Spezifikationen: Belastbarkeit: 120 kg Gewicht: 110 kg Produktdetails und Ausstattung: Gestellart: 4 Fuß Gestell Form: Rechteckig Ausstattung: Bodenschoner Design und Wohnraum: Style: Modern Wohnraum: Arbeitszimmer, Büro Outdoor: Nein Lieferdetails und Montage: Lieferzustand: Zerlegt Lieferumfang: Tischplatte, Gestell, Montagezubehör Artikelnummer: BARKOT02160WABL Kollektion: BELIQI von Kadima Design Pflegehinweise: Reinigen Sie die Oberfläche regelmäßig mit einem weichen, leicht feuchten Tuch. Verwenden Sie keine aggressiven Reinigungsmittel oder Scheuermittel. Vermeiden Sie direkte Sonneneinstrahlung und extreme Temperaturschwankungen. Stellen Sie keine heißen Gegenstände direkt auf die Tischplatte.
Preis: 1099.95 € | Versand*: 0.00 € -
Die CEO-Bewerbung (Nebel, Jürgen~Nebel, Nane)
Die CEO-Bewerbung , Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt - dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten Stellenmarkt zu erschließen. Kern des Buches ist die Anleitung zur Entwicklung individueller Unterlagen, die so aufmerksamkeitsstark sind, dass sie nicht in der Personalabteilung landen, sondern von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden. Nun erscheint das Buch in einer komplett überarbeiteten Auflage. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3., komplett überarbeitete Aufl., Erscheinungsjahr: 20220413, Autoren: Nebel, Jürgen~Nebel, Nane, Edition: REV, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3., komplett überarbeitete Aufl, Seitenzahl/Blattzahl: 223, Keyword: Bewerbungsunterlagen; C-Level; Executive selection; Führungskräfteauswahl; Geschäftsführer; Headhunter; Initiativbewerbung; Karriere; Leadership; Manager; Managerinnen; Top-Management; verdeckter Stellenmarkt, Fachschema: Entrepreneurship~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Unternehmensführung~Management: Führung und Motivation~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 228, Breite: 157, Höhe: 21, Gewicht: 468, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 € -
Die Personen- und Güterwagen der WLE (Krause, Günter~Risse, Friedrich)
Die Personen- und Güterwagen der WLE , Der dritte Band der WLE-Reihe vervollständigt die Übersicht über den Fahrzeugpark der Westfälischen Landeseisenbahn, eine der größten deutschen Privatbahnen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202308, Produktform: Kartoniert, Autoren: Krause, Günter~Risse, Friedrich, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Abbildungen: Fotos und Zeichnungen, Keyword: Landeseisenbahn; WLE; Wagen, Fachschema: Bahn (Verkehrsmittel) / Eisenbahn~Eisenbahn~Nordrhein-Westfalen~Eisenbahn / Privatbahn~Kleinbahn / Privatbahn~Privatbahn, Fachkategorie: Züge und Eisenbahnen: Ratgeber, Sachbuch, Text Sprache: ger, Verlag: DGEG Medien, Verlag: DGEG Medien GmbH, Länge: 246, Breite: 224, Höhe: 20, Gewicht: 989, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 32.80 € | Versand*: 0 €
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Wie funktioniert die Arbeitsvermittlung und welche Maßnahmen werden ergriffen, um arbeitsuchende Personen erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren?
Die Arbeitsvermittlung erfolgt durch Jobcenter, Arbeitsagenturen oder private Vermittlungsagenturen. Maßnahmen wie Beratung, Qualifizierung, Jobcoaching und Unterstützung bei der Jobsuche werden ergriffen, um arbeitsuchende Personen erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Ziel ist es, passende Stellenangebote zu vermitteln und die Arbeitsuchenden bei der Bewerbung und Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
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Wie funktioniert die Jobsuche über eine Arbeitsvermittlung?
Die Jobsuche über eine Arbeitsvermittlung funktioniert in der Regel folgendermaßen: Der Jobsuchende meldet sich bei der Arbeitsvermittlung an und gibt seine Qualifikationen, Berufserfahrung und Jobpräferenzen an. Die Arbeitsvermittlung sucht dann nach passenden Stellenangeboten und vermittelt den Jobsuchenden an potenzielle Arbeitgeber.
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"Wie können Arbeitsplatzvermittlungsagenturen dazu beitragen, dass arbeitssuchende Personen passende Stellenangebote finden?"
Arbeitsplatzvermittlungsagenturen können arbeitssuchende Personen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen unterstützen, um ihre Chancen auf eine passende Stelle zu erhöhen. Sie können den Bewerbern helfen, ihre Fähigkeiten und Interessen zu identifizieren und entsprechende Stellenangebote zu finden. Zudem können sie Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herstellen und Bewerbungsgespräche arrangieren.
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Warum werden vorbestrafte Personen auf dem Arbeitsmarkt diskriminiert?
Vorbestrafte Personen werden auf dem Arbeitsmarkt oft diskriminiert, weil Arbeitgeber Bedenken hinsichtlich der Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit solcher Personen haben. Sie befürchten möglicherweise, dass die Person erneut straffällig werden könnte oder dass ihre Vorstrafen das Arbeitsumfeld negativ beeinflussen könnten. Diese Vorurteile können dazu führen, dass vorbestrafte Personen Schwierigkeiten haben, eine Anstellung zu finden und somit ihre Resozialisierung erschwert wird.
Ähnliche Suchbegriffe für Personen:
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Schreibtisch Doppelbank aus Holz und Metall | Kollaborativer Arbeitsplatz für 8 Personen | Moderner Bürotisch mit Bankform | Kadima Design
Revolutionieren Sie Ihren Arbeitsplatz mit dem AMADEUS Bench-BüroSchaffen Sie für Ihre Mitarbeiter einen kollaborativen und stilvollen Arbeitsbereich mit dem doppelten AMADEUS Bench-Büro. Mit großzügigen Abmessungen von 280x140 cm bietet es Platz für bis zu 8 Personen und ist ideal für Open Spaces oder Besprechungsräume.Ein modernes und funktionales Design:Die Kombination aus Holz mit natürlicher Oberfläche und schwarzem Metall verleiht diesem Büro einen modernen und eleganten Look, der sich nahtlos in jede Innenausstattung einfügt. Sein schlankes Design und die zeitgenössischen Linien bringen eine Note von Raffinesse in Ihren Arbeitsbereich.Komfort und Geselligkeit:Der AMADEUS-Bürotisch wurde entwickelt, um die Kommunikation und Zusammenarbeit in Ihren Teams zu fördern. Seine Bench-Form ermutigt den Austausch und die Geselligkeit, während gleichzeitig jedem Nutzer ein komfortabler individueller Arbeitsplatz geboten wird.Robust und langlebig:Hergestellt aus hochwertigem MDF-Holz und mit einer robusten Metallstruktur, ist dieses Bench-Büro auf Langlebigkeit ausgelegt. Es hält den Herausforderungen des Alltags stand und wird Ihnen über viele Jahre hinweg treue Dienste leisten.Einfach zu integrieren:Das schlichte Design des AMADEUS-Büros ermöglicht eine einfache Integration in jede Art von Umgebung. Ob Sie einen kollaborativen Arbeitsbereich schaffen, einen modernen Besprechungsraum einrichten oder einfach nur Ihren Teams einen geräumigen und funktionalen Arbeitsplatz bieten möchten, das AMADEUS Bench-Büro ist die ideale Wahl.Setzen Sie auf Design und Funktionalität mit dem doppelten AMADEUS Bench-Büro und bieten Sie Ihren Teams einen modernen, einladenden und inspirierenden Arbeitsplatz!
Preis: 1099.95 € | Versand*: 0.00 € -
Richter / Staatsanwalt werden - Die Bewerbung für den Staatsdienst (Berkemeyer, Michael)
Richter / Staatsanwalt werden - Die Bewerbung für den Staatsdienst , Für viele Studenten und Referendare ist es das Ziel schlechthin: Den Sprung in den Justizdienst zu schaffen und als Richter oder Staatsanwalt zu arbeiten. Der Weg dahin ist ohne Zweifel schwierig. Nicht nur muss man sowohl das Jurastudium als auch den juristischen Vorbereitungsdienst erfolgreich abschließen. Man benötigt auch entsprechend gute Examensergebnisse, um sich überhaupt für den Staatsdienst bewerben zu können, zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen und schließlich als Richter auf Probe eingestellt zu werden. Ziel des Buchs ist es, umfassend über die Voraussetzungen für die Bewerbung als Richter bzw. Staatsanwalt, das Bewerbungsverfahren sowie das Auswahlgespräch für den Justizdienst zu informieren. Juristen sollen sich so einen detaillierten Eindruck verschaffen können, ob ihre Examensergebnisse gut genug sind, um sich als Richter auf Probe zu bewerben. Darüber hinaus soll das Buch hilfreiche Tipps und Hinweise für eine erfolgreiche Bewerbung vermitteln und den Bewerber optimal auf das alles entscheidende Gespräch vor der Auswahlkommission vorbereiten. Es soll aber auch interessierten Nicht-Juristen einen Überblick geben, welche Qualifikationen erforderlich sind, um als Richter oder Staatsanwalt in der Justiz zu arbeiten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220815, Produktform: Leinen, Autoren: Berkemeyer, Michael, Edition: REV, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 171, Keyword: Bewerbung; Einstellung; Justiz; Justizdienst; Richter; Staatsanwalt; Staatsdienst, Fachschema: Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft, Warengruppe: HC/Recht/Sonstiges, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49119900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49119900, Verlag: ReferendarFachVerlag GmbH, Verlag: ReferendarFachVerlag GmbH, Verlag: ReferendarFachVerlag GmbH, Länge: 214, Breite: 150, Höhe: 19, Gewicht: 394, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2730386, Vorgänger EAN: 9783946823049, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
Jobsuche in schwierigen Fällen (Rohleder, Luca)
Jobsuche in schwierigen Fällen , Trotz des aktuellen Fachkräftemangels, können manche Jobsuchende nicht davon profitieren. Oft sind Handicaps in ihren beruflichen Profilen die Ursache. Manchmal sind die notwendigen Berufserfahrungen nicht ausreichend vorhanden oder der Lebenslauf weist keinen idealen Verlauf auf. Aber auch Bewerber mit Qualifikationen, die auf dem Arbeitsmarkt auf eine zu geringe Nachfrage stoßen, tun sich meist schwer, einen interessanten Arbeitsplatz zu finden. Für solche "schwierigen Fälle" ist es oft unmöglich, sich im Wettbewerb um die besten Jobs gegen andere Bewerber durchzusetzen. Der erfahrene Buchautor und Coach Luca Rohleder rät, sich diesem meist aussichtslosen Kampf erst gar nicht zu stellen. Hingegen sind die Gegebenheiten des verdeckten Stellenmarkts für diese Zielgruppe geradezu prädestiniert. Wer hier professionell recherchiert, kann schnell auf solche freien Stellen stoßen, von denen andere Jobsuchende in der Regel keine Kenntnis haben. Eine unvorteilhafte Konkurrenzsituation kann so schon im Vorfeld vermieden werden. Dieses Buch führt Sie Schritt für Schritt in Bewerbungstechniken ein, damit Sie sich schneller und besser auch über den nicht veröffentlichten Stellenmarkt informieren können. Zahlreiche Mustervorlagen für Bewerbungsunterlagen sowie Gesprächsleitfäden, Recherchevarianten und Praxisbeispiele dienen dabei als Anschauungsmaterial. So finden Sie heraus, wie auch Sie Ihre Chancen auf einen Traumjob steigern können. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20171001, Produktform: Kartoniert, Autoren: Rohleder, Luca, Keyword: Anschreiben; Arbeitslosigkeit; Arbeitsplatz; Arbeitssuche; Bewerberportale; Bewerbung; Bewerbungsanschreiben; Bewerbungsmappe; Bewerbungsportale; Bewerbungsschreiben; Bewerbungsstrategien; Grauer Arbeitsmarkt; Internetportale; Job; Jobwechsel; Karriere; Onlinebewerbung; Tabellarischer Lebenslauf; Verdeckter Arbeitsmarkt; Verdeckter Stellenmarkt; besserer Job, Fachschema: Bewerbung, Thema: Entdecken, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: 174, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: dielus edition, Verlag: dielus edition, Verlag: Schmich, Lu, Länge: 211, Breite: 149, Höhe: 17, Gewicht: 270, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 € -
4-personen Zelte Everest
Sehr komfortables, windstabiles und regendichtes Familienzelt. Das ideale Zelt für kurze Trekkingtouren oder entspannte Campingtage.
Preis: 104.25 € | Versand*: 13.76 €
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Welche Arbeitsangebote stehen momentan auf dem Arbeitsmarkt zur Verfügung?
Momentan stehen Arbeitsangebote in verschiedenen Branchen wie Gesundheitswesen, IT, Logistik und Einzelhandel zur Verfügung. Viele Unternehmen suchen nach Fachkräften in Bereichen wie Pflege, Programmierung, Lagerarbeit und Verkauf. Es gibt auch vermehrt Stellenangebote im Bereich Homeoffice und Remote-Arbeit.
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Welche Arbeitsangebote sind momentan auf dem Arbeitsmarkt besonders gefragt?
IT-Fachkräfte wie Softwareentwickler, Data Scientists und IT-Sicherheitsexperten sind sehr gefragt. Auch Pflegekräfte und Fachkräfte im Gesundheitswesen werden dringend gesucht. Darüber hinaus sind Berufe im Bereich der erneuerbaren Energien und der Elektromobilität stark nachgefragt.
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Wie findet man passende Stellenangebote und welche Plattformen sind für die Stellensuche am besten geeignet?
Um passende Stellenangebote zu finden, kann man sich auf Jobportalen wie Indeed, StepStone oder XING umsehen. Zudem sind auch die Karriereseiten von Unternehmen eine gute Anlaufstelle. Es ist wichtig, regelmäßig nach neuen Angeboten zu suchen und sein Profil auf den Plattformen aktuell zu halten.
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Wie kann ich Personen in meiner Bewerbung erwähnen?
In deiner Bewerbung kannst du Personen erwähnen, die dich empfohlen haben oder mit denen du zusammengearbeitet hast, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unterstreichen. Du kannst auch Personen erwähnen, die dich inspiriert oder beeinflusst haben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle zu verdeutlichen. Es ist wichtig, die Erlaubnis der genannten Personen einzuholen und nur relevante Informationen zu teilen.
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